华自科技股份有限公司
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2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
一、限制性股票激励计划的分配情况
序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量 (万股) | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划公告时股本总额的比例 |
一、董事、高级管理人员 | ||||||
1 | 黄文宝 | 中国 | 董事长 | 100 | 10.00% | 0.30% |
2 | 佘朋鲋 | 中国 | 董事、总经理 | 50 | 5.00% | 0.15% |
3 | 喻江南 | 中国 | 副总经理 | 40 | 4.00% | 0.12% |
4 | 袁江锋 | 中国 | 董事、副总经理 | 40 | 4.00% | 0.12% |
5 | 宋辉 | 中国 | 董事会秘书、副总经理 | 40 | 4.00% | 0.12% |
6 | 苗洪雷 | 中国 | 董事、副总经理 | 30 | 3.00% | 0.09% |
7 | 周艾 | 中国 | 副总经理 | 30 | 3.00% | 0.09% |
8 | 陈红飞 | 中国 | 财务总监 | 40 | 4.00% | 0.12% |
9 | 唐凯 | 中国 | 副总经理 | 40 | 4.00% | 0.12% |
小计 | 410 | 41.00% | 1.24% | |||
二、其他激励对象 | ||||||
核心管理及技术(业务)骨干人员(共计 23人) | 535 | 53.50% | 1.62% | |||
首次授予(合计 32人) | 945 | 94.50% | 2.87% | |||
预留授予 | 55 | 5.50% | 0.17% | |||
合计 | 1,000 | 100.00% | 3.03% |
②本计划激励对象包含公司实际控制人黄文宝先生,不包括独立董事、监事及外籍员工。
③预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
④上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
二、核心管理及技术(业务)骨干人员
序号 | 姓名 | 职务 |
1 | 李亮 | 管理人员 |
2 | 谢小军 | 管理人员 |
3 | 张继承 | 核心技术/业务人员 |
序号 | 姓名 | 职务 |
4 | 黎清 | 管理人员 |
5 | 杨柳 | 管理人员 |
6 | 蒋青山 | 核心技术/业务人员 |
7 | 谭志奇 | 核心技术/业务人员 |
8 | 杨勇 | 核心技术/业务人员 |
9 | 邓海军 | 子公司管理人员 |
10 | 刘利国 | 子公司管理人员 |
11 | 黄剑波 | 子公司管理人员 |
12 | 蒋国华 | 子公司管理人员 |
13 | 金瑞平 | 子公司管理人员 |
14 | 辛红林 | 子公司管理人员 |
15 | 肖弱 | 子公司管理人员 |
16 | 李满玉 | 子公司管理人员 |
17 | 李灿飞 | 子公司管理人员 |
18 | 刘青峰 | 子公司管理人员 |
19 | 牛天明 | 子公司管理人员 |
20 | 唐魏 | 子公司核心技术/业务人员 |
21 | 黄礼 | 核心技术/业务人员 |
22 | 卢志娟 | 管理人员 |
23 | 罗召 | 管理人员 |
华自科技股份有限公司董事会
2023年 2月 21日